Skip to content

Корпоративная социальная ответственность

Социальная ответственность и этика Введение В гл. Косвенным образом на современные организации влияет и общество, в котором они функционируют. В данной главе рассмотрены вопросы социальной ответственности и этики. Существуют две различные точки зрения на то, как следует вести себя организациям в отношении с их общественной средой, чтобы считаться социально ответственными. Согласно одной из них, организация социально ответственна, когда максимально увеличивает прибыль, не нарушая законов и норм государственного регулирования. С этих позиций организация должна преследовать только экономические цели. Согласно другой точке зрения, организация в дополнение к ответственности экономического характера обязана учитывать человеческие и социальные аспекты воздействия своей деловой активности на работников, потребителей и местные общины, в которых проходит ее деятельность, а также вносить определенный позитивный вклад в решение социальных проблем в целом. Сторонники этой точки зрения считают также, что общественность ожидает от современных организаций не только демонстрации высоких экономических результатов, но и существенных достижений с точки зрения социальных целей общества. Перед обсуждением этих двух подходов рассмотрим происхождение споров на темы социальной ответственности.

Тема 6. Анализ методов и инструментов консалтинга

Эволюция теоретических подходов к анализу роли государства в реализации социальной ответственности бизнеса. Особенности взаимодействия государства и бизнеса: Особенности формирования социальной ответственности бизнеса в экономике России.

социальной ответственности бизнеса: облигации . Из вышесказанного следует, что традиционно находящиеся в области ответствен- .. руководитель проекта ведет, помогает и консультирует в течение всего про - руются с возрастанием его роли в политической и общественной жизни стран.

С начала работы компании в Казахстане были поддержаны проекты, направленные на приобретение молодежью необходимых жизненных навыков, реабилитационные программы для детей с ограниченными возможностями, образование и спорт. Такой форум позволяет студентам получить практические знания и новые навыки в нефтегазовой сфере, а компании создать для себя потенциальный источник будущих национальных кадров. Учреждены две стипендии Би Джи для абитуриентов из Западно-Казахстанской области для обучения по программе бакалавриата в Школе инженерии этого университета.

На базе Центра энергетических исследований при университете будет создана научная библиотека и кафедра Би Джи, а также предоставлено финансирование для обучения научных сотрудников Центра в магистратурах аккредитованных университетов Великобритании. Несколько проектов осуществляются в области поддержки и развития потенциала, а также вовлечения в жизнь общества наиболее уязвимых слоев населения, таких как дети с ограниченными возможностями.

Наиболее успешные участники проекта имели возможность получить стипендию на обучение в университетах города по выбранной специальности. Ведется работа с местным населением Западно-Казахстанской области, проживающим наиболее близко к технологическим объектам и участкам КПО. Созданы консультативные советы в поселках для определения приоритетов и направлений для социальных инвестиций в этих населенных пунктах. Разработан план реализации социально ориентированных проектов на — годы. Реализуя данный план, компания стремится внести свой вклад в социально-экономические аспекты более широкой программы устойчивого развития региона.

Вклад в улучшение качества жизни и здоровья населения осуществляется в сотрудничестве с Общественным объединением инвалидов Бурлинского района, деятельность которого включает организацию санаторного лечения для взрослых и летнего отдыха для детей, проведение спортивных и культурных мероприятий, а также предоставление медикаментов для инвалидов.

Социальное предпринимательство в России

Сегодняшнее состояние социально-экономического развития нашей страны совершенно очевидно позволяет доказывать тот факт, что ключевым ориентиром экономической политики России должно стать упорядочивание структуры экономического уклада системы жизни общества. Безусловно, как видится нами, она должна быть направлена на организацию эффективного экономического порядка. В данном случае речь идет о поиске эффективных способов организации такого порядка, который, с одной стороны, позволит сформировать представления общества о происходящих в экономике процессах и явлениях, оценить поведение в ней людей, а с другой определяет границы возможных и предельно допустимых действий экономических субъектов.

Аннотация: Исследования в области социальной ответственности актуальны, управленческого консультирования для построения высокоэффективной социально ответственного поведения бизнеса, его роль и значимость в.

Нижеследующие пункты содержат рекомендации по использованию настоящего стандарта. Рисунок 1 - Схема ИСО Рисунок 1 - Схема ИСО - После рассмотрения характеристик социальной ответственности и ее связи с устойчивым развитием раздел 3 организации рекомендуется проанализировать принципы социальной ответственности, описанные в разделе 4. При реализации социальной ответственности организации следует уважать и соблюдать данные принципы, так же как и принципы, относящиеся к каждой из основных тем раздел 6.

Это включает такие практики, как: Обращаясь к социальной ответственности и реализуя ее, организация ставит своей общей целью максимальное увеличение ее вклада в устойчивое развитие. Данный стандарт не содержит требований, и поэтому слово"должен" , которое указывает на требования в языке ИСО, в нем не используется. Рекомендации используют слово"следует" . В некоторых странах определенные рекомендации ИСО включены в законодательство и поэтому юридически обязательны. Слово"разрешается" используется для того, чтобы показать, что что-либо разрешено.

Слово"может" используется для того, чтобы показать, что что-либо возможно, например, что организация или частное лицо могут что-либо сделать. Стандарт, предоставляющий руководство, не содержит требований, но может содержать рекомендации. Термины, не определенные в разделе 2, используются в обычном смысле слова исходя из их словарных значений. Цель справочного приложения на основе пункта 6. Справочное приложение А к настоящему стандарту дает дополнительную информацию, предназначенную для того, чтобы помочь пониманию и применению данного документа; оно не является составной частью данного руководства, и на него не приводятся ссылки в тексте данного стандарта.

Ваш -адрес н.

Каждый участник социальных отношений работники, работодатели, власть , имея разумные и тесно переплетающиеся интересы, обязан, таким образом, вносить свой вклад в развитие социальной ответственности, которая уже перестает быть исключительно корпоративным делом. Модель взаимодействия участников социальных отношений в регионе Каким образом могут взаимодействовать участники социальных отношений региона?

Рассмотрим модель взаимодействия, складывающуюся из двух уровней:

В литературе, посвященной проблемам социальной ответственности, и « против» реализации принципа социальной ответственности в бизнесе. . для консультирования по вопросам работы, семейных проблем, проблем со . Таким образом, многие решения (если не каждое) в области социальной.

Лекции по менеджменту — Корпоративная социальная отвественность — Роль КСО-менеджера в компаниях Общей чертой во всех международных компаниях является отсутствие специального менеджера по КСО. Потому что программами КСО там занимаются все департаменты. У каждого руководителя отдела обязательно существует бизнес-индикатор, который показывает, какой социальный вклад сделал его отдел. Программы по защите окружающей среды реализуют отделы производства или логистики.

Те, что направлены на отношение к сотрудникам, - отдел персонала, а те, которые связаны с клиентами, - коммерческий отдел. Как правило, в обязанности отдела входит и составление социальной отчетности. Происходит обмен информацией, определение наиболее актуальных вопросов и путей их решения.

Социальная ответственность и этика поведения реферат по социологии , Сочинения из Социология

Представляем вашему вниманию набор доступных руководств и инструментов для компаний, стремящихся соответствовать принципам КСО. Правительство Нидерландов ежегодно проводит оценку годовых отчетов в области КСО. Победитель за лучший отчет награждается специальным призом. Правительство Нидерландов способствует увеличению количества устойчивых продуктов, в том числе благодаря собственной закупочной политике. К примеру, многие министерства приобретают для своих столовых исключительно натуральные пищевые продукты.

На самом деле, споры о социальной ответственности организации ведутся рыночной экономике, и социальная ответственность бизнеса — одна из них. системной деятельности в области социальной политики, что также .. Психологическое консультирование, Психология развития и.

Роль государства в организации системы социальной ответственности бизнеса Введение к работе Актуальность темы исследования. Осуществляемые в России масштабные экономические реформы, направленные на создание эффективной рыночной модели хозяйствования, актуализировали вопросы взаимоотношений между субъектами рынка. Особенно важными являются проблемы взаимодействия государства, с одной стороны, и предприятий, с другой, касающиеся социальной ответственности делового сообщества, компаний и отдельных представителей бизнеса, определения меры этой ответственности и ее содержания.

Известно, что во многих западных странах в результате длительного и непрерывного развития сформировалась сложная система взаимоотношений государства, бизнеса и общества. Что же касается России, то в настоящее время наблюдается углубление взаимодействия государства и бизнеса, результатом которого становится усиление социальной ответственности бизнеса.

Это находит отражение в осознании прямой зависимости между финансовыми результатами деятельности компании и реализацией социально ответственного поведения. Следует отметить немногочисленность российских компаний, реализующих принципы социальной ответственности, что во многом связано с отсутствием системности государственной экономической политики, направленной на создание условий, активизирующих социальную деятельность компаний, на консультирование компаний по вопросам реализации социальных инвестиций, координацию и контроль над их деятельностью в рамках социальной ответственности перед всеми группами стейкхолдеров.

Корпоративная социальная ответственность: сообразим на троих // Портал Менеджмент и консалтинг

Тема корпоративной социальной ответственности КСО находится сегодня в центре общественного внимания в России и в мире. Это объясняется заметно возросшей ролью бизнеса в общественном развитии, повышением требований к его открытости и прозрачности. В развивающихся странах КСО не было, по причине отсутствия большого потребительского рынка и выбора брендов.

Сегодня тема социальной ответственности бизнеса становится все более предпосылками институциональных преобразований в области . Сегодня бесспорным является тот факт, что ведущая роль в направлена на консультирование местного сообщества и прием жалоб от.

Наши ценности и корпоративная культура Для понятие социально ответственного бизнеса — это приверженность ценностям компании, уважение к людям, сотрудничество с местными сообществами, инвестиции в будущие поколения и забота об окружающей среде. В подход к корпоративной социальной ответственности основан на убеждении, что бизнес играет важную роль не только в экономической жизни, но и в жизни общества в целом, помогая решать наиболее сложные проблемы современности.

Осознавая, что влияния бизнеса только на деловую среду недостаточно для решения социальных и экологических проблем, стоящих перед мировым сообществом, мы в стремимся делать больше и увеличивать наш вклад, развивая программы корпоративной филантропии, сотрудничая с органами власти, обществом и неправительственными организациями. Основная цель программ корпоративной социальной ответственности в в Казахстане и Центральной Азии — это поиск и поддержка наиболее эффективных решений социальных проблем для достижения видимых изменений.

Мы открыты для диалога и сотрудничества с разными участниками общественных отношений. реализует все социальные программы на собственные средства и в партнерстве с ведущими некоммерческими организациями при активном участии сотрудников компании. Мы верим, что наша готовность объединять ресурсы, брать на себя ответственность, делиться найденными решениями, обмениваться опытом, поддерживать профессионалов социальной сферы поможет сделать этот мир лучше для нас сегодня и для наших детей завтра.

Стратегия в вопросах корпоративной социальной ответственности состоит из трех ключевых направлений:

«От общества требуется много усилий по воспитанию корпораций»

Проблемы еще более обостряются в условиях моногородов — территориально замкнутых, лишенных развитой инфраструктуры населенных пунктах, занятость населения и доход бюджетов которых обеспечивается немногочисленными предприятиями. Важность проблемы подчеркивают следующие цифры: По данным Экспертного института в г. По оценкам Института региональной политики сегодня около 40 процентов городов России можно отнести к моногородам.

На их долю приходится примерно 40 процентов ВВП страны[7].

В KPMG подход к корпоративной социальной ответственности основан на убеждении, что бизнес играет важную роль не только в экономической жизни.

Сознательное управление таким воздействием позволяет снизить издержки, улучшить взаимоотношения с заинтересованными сторонами и повысить эффективность управления рисками. Осознание того, что организация функционирует в расширенных рамках, в условиях комплексного взаимодействия с группами заинтересованных сторон, позволяет ей подготовиться и эффективно использовать возможности, связанные с устойчивым развитием.

Принцип устойчивого развития обеспечивает осознание того, что вокруг каждой организации находятся заинтересованные стороны. Преимущества для предприятий Преобразование бизнеса и применение ответственного подхода к управлению способствует: Мы оказываем содействие в ряде специфических областей устойчивого развития: Мы создаем свои решения с учетом специфических потребностей организации и ее масштаба, принимая во внимание риски и потребности, связанные с ее деятельностью, ожидания всех групп заинтересованных сторон, а также необходимость участия в активном диалоге.

Мы предоставляем следующие услуги: Подготовка нефинансовой и интегрированной отчетности Подготовка и внедрение стратегий устойчивого развития Оценка, управление и подготовка отчетности, связанной с воздействием, оказываемым организацией с экономической, социальной и экологической точки зрения Стратегии энергоэффективности.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности

Published on

Узнай, как дерьмо в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты лично можешь сделать, чтобы очистить свой ум от него навсегда. Нажми здесь чтобы прочитать!